VAN CHAOS NAAR ORDE 

Wil jij weten wat het omgaan met complexe vraagstukken vraagt van leiderschap en hoe je dit leiderschap kunt leren en toepassen in je eigen werkpraktijk? Informeer naar de workshop 'Van chaos naar orde'

Programma

In de workshop ‘van chaos naar orde’ behandelen we, aan de hand van actuele wetenschappelijke inzichten, relevante casestudies en praktijkgerichte werkvormen, de volgende onderwerpen:

• Wat zijn complexe vraagstukken?
• Hoe verschillen complexe vraagstukken van andere soorten vraagstukken?
• Wat is de relatie tussen leiderschap, complexe vraagstukken en het creëren van publieke waarde?
• Wat vraagt het omgaan met complexe vraagstukken van (jouw) leiderschap? Welke leiderschapskwaliteiten en vaardigheden zijn vereist?
• Hoe kun je deze leiderschapskwaliteiten en vaardigheden leren en toepassen in je eigen werkpraktijk?

Na afloop van de workshop:

• Heb je kennis over wat complexe vraagstukken zijn en hoe ze zich onderscheiden van andere soorten vraagstukken
• Heb je inzicht in wat het omgaan met complexe vraagstukken vraagt van leiderschap en hoe je dit leiderschap kunt toepassen in je eigen werkpraktijk
• Ben je (meer) bewust van je eigen leiderschapsuitdagingen en die van je organisatie
• Beschik je over een aantal praktische tools om (te leren) effectief met complexe vraagstukken om te gaan.

Voor wie?

De workshop is bedoeld voor leidinggevenden (directeuren, afdelingsmanagers en teamleiders) en professionals (programmamanagers, adviseurs en projectleiders) met een HBO- of WO-niveau. Mensen die openstaan voor nieuwe inzichten en perspectieven en die actuele wetenschappelijke kennis en relevante praktijkervaringen willen integreren in hun dagelijkse werkpraktijk. Als deelnemer aan deze workshop heb je bijvoorbeeld de volgende vragen:

• Hoe krijg ik grip op de complexiteit in mijn organisaties? 
• Hoe kom ik uit chaos tot (een nieuwe) orde? 
• Hoe kan ik het beste omgaan met verschillende partijen en (tegengestelde) belangen?
• Hoe versterk ik (onder druk) de relatie en verbinding met mijn samenwerkingspartners?
• Hoe ga ik om met verschillende visies, tempo’s van veranderen en organisatieculturen?
• Hoe ga ik om met onzekerheid, onvoorspelbaarheid en niet weten?
• Hoe maak ik impact in een context die continu aan veranderingen onderhevig is?
• Hoe kan ik mijn leiderschapskwaliteiten -en vaardigheden om effectief met complexe vraagstukken om te gaan (verder) ontwikkelen?

Duur van de workshop

De workshop duurt 1 dagdeel. Voorafgaand aan de workshop wordt een korte vragenlijst verstrekt. 

Docent

Docent van de workshop is dr. Claudia van Mourik. Claudia is een specialist op het gebied van leiderschap en organisatieontwikkeling en gepromoveerd aan de Vrije Universiteit Amsterdam op het thema leiderschap, leren en complexe vraagstukken. Als docent publiek leiderschap en scriptiebegeleider is zij verbonden aan het Zijlstra Center for Public Control, Governance & Leadership van de Vrije Universiteit Amsterdam.